PERSOON | Holm panga personalijuht: Ole inimesele inimene, siis ollakse sinuga ka inimene
Parimad töökohad sünnivad lihtsate põhimõtete järgimisest – olla aus, inimlik ja hoida protsessid lihtsad, usub Holm panga büroo- ja personalijuht Kärol Järviste. Muutustes ja kiire arenguga sammu pidamiseks peab organisatsioonikultuur toetuma usaldusele ja avatusele, mida personalijuht päevast päeva toetab.
Holm panga büroo- ja personalijuht Kärol Järviste on ettevõttes töötanud seitse aastat. “Alustasin ettevõttes büroojuhina ja minu roll on aastate jooksul sujuvalt kasvanud. Mulle on pakutud arenguvõimalusi, millest olen kinni võtnud, olen juurde õppinud ja nii ma olengi täna Holm panga büroo- ja personalijuht,” ütleb Kärol.
Seotud lood
Krista Laeveri karjäär on liikunud õpetajaametist ja õigusteadusest strateegilise personalijuhtimiseni. Ta on ise oma elus mitu olulist kannapööret teinud ja soovinud muuta ka teiste kivinenud arusaamu.
„Mugavustsooni ja rutiini üle kurta ei saa,“ ütleb Fontese partner ning värbamise ja tööandja brändingu valdkonna juht. Ta on Fonteses töötanud 20 aastat, ilma et oleks kogenud igavust või seisakut. Ka õppida on vaja kogu aeg, sest keskkond ja organisatsioonid muutuvad väga kiiresti.
Kristiina Palm on inimeste inimene. Seda sõna otseses mõttes. Ta usub, et personalivaldkonnas töötades tuleb inimestega suhestuda ja neid piltlikult öeldes armastada.
Juhuse tahtel riigiettevõtete võimestajaks saanud Jane Etverk ütleb, et usub inimestesse, neile võimaluste andmisesse, tegutsemisvabadusse, üksteise austamisse ja tervesse mõistusesse.
Suurima arvu tööpakkumisi leiad CV.ee tööportaalist – kinnitavad 2025. aasta värsked andmed.
Enimloetud
4
6
Juhtimise uus standard: ruum, usaldus ja empaatia!
Viimased uudised
Juhtimise uus standard: ruum, usaldus ja empaatia!
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele