- palgauudised.ee
- raamatupidaja.ee
- kaubandus.ee
- ehitusuudised.ee
- toostusuudised.ee
- finantsuudised.ee
- foundme.io
- kestlikkusuudised.ee
- logistikauudised.ee
- pollumajandus.ee
- ituudised.ee
- kinnisvarauudised.ee
- bestmarketing.ee
- aripaev.ee
- laanevirumaauudised.ee
- nationalgeographic.ee
- imelineteadus.ee
- imelineajalugu.ee
- mu.ee
- virtuaalkliinik.ee
- dv.ee
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Spetsialistide ootused töö paindlikkusele
Viimasel kümnendil on toimunud suured muutused töötajate hoiakutes töötegemisele ja töö olemuses laiemalt. Suurenev üleilmastumine on avardanud spetsialistide võimalusi töötada organisatsoonide heaks üle maailma.
Demograafilised suundumused, nagu elanikkonna vananemine ja tööjõu vähenemine väiksema sündimuse tõttu arenenud ühiskondades, on viinud olukorrani, kus tööjõuturul on töötajal märgatavalt suurem valikuvabadus otsustada, millise tööandja heaks töötada.
Enimloetud
2
Viimased uudised
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele