• 10.04.19, 15:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Uue ajastu töökultuur

Uue ajastu töökultuur ei ole tulevikumuusika, milleks valmistuda, see on midagi, mida iga töötaja tänapäeval igatseb ja osalt ka iseenesestmõistetavaks peab. Uus seepärast, et vanamoodi ei saa.
Psühholoog ja tööõnne uurija Tiina Saar-Veelmaa
  • Psühholoog ja tööõnne uurija Tiina Saar-Veelmaa
Nii nagu tänavatelt kadusid kilekotiparandused, sukasilma ülesvõtmise ärid ja telefoniputkad, nii on ka töökultuurist kadunud suur osa aspekte, mida varem loomulikuks peeti: pikad tööpäevad, üks karjäär kogu eluks, kohusetunne kui õilis omadus, mis on segatud kannatamisega, ülemus kui jumala asemik maa peal jne. See on asendunud teistsuguste ootustega ja seetõttu elame murrangulisel ajajärgul, luues töökultuuri, mis vastab tegelikele vajadustele.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 29.11.24, 17:36
Kuidas täpse tööajaarvestusega aja- ja rahapõletamist vältida?
Majanduslikult keerulisemal ajal pööratakse kuludele aina rohkem tähelepanu ning seetõttu on tavaline, kui juhtkond nõuab tõestust tehtud või tehtavate investeeringute vajalikkuse osas. Ühelt Eesti ettevõttelt päris juhtkond aru, kui kasulik on täpse tööaja planeerimise tarkvara ning selgus, et see hoidis kokku kümneid ja sadu graafikuväliselt paberile märgitud töötunde kuus.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele