Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Fotouudis: palgakasv alla ja üle kümne protsendi
Palgainfo Agentuuri konverentsil osalenud personalijuhid tõdesid, et jätkuva palgaralli tingimustes on üha olulisem jälgida iga töötaja panust ettevõttesse ja pakkuda võtmetöötajatele paindlikkust tööajas ning töökeskkonnas.
Äripäeva toimetust külastas täna ligikaudu 40 personalijuhti erinevatest Eesti ettevõtetest, kellest enamik tunnistas, et on pidanud sel aastal ettevõttes palku tõstma. Võtsime aruteluringi neli personali juhti toitlustuse, tervishoiu, lennunduse ja hulgimüügi valdkonnast.
Seotud lood
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”
Enimloetud
2
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele