Palgainfo Agentuuri konverentsil osalenud personalijuhid tõdesid, et jätkuva palgaralli tingimustes on üha olulisem jälgida iga töötaja panust ettevõttesse ja pakkuda võtmetöötajatele paindlikkust tööajas ning töökeskkonnas.

- Äripäev rivistas toimetust külastanud personalijuhid palgatõstmise järjekorras. Pildi vasakul küljel asuvad personalijuhid ettevõtetest, kus palgakasv ületas 10 protsenti, ja paremal pool ettevõtted, kus palgakasv jäi alla 10 protsendi. Sellist ettevõtet, kus palk poleks viimasel ajal kasvanud või poleks palgatõusu plaanis, toimetuses külas ei olnudki.
- Foto: Andras Kralla
Äripäeva toimetust külastas täna ligikaudu 40 personalijuhti erinevatest Eesti ettevõtetest, kellest enamik tunnistas, et on pidanud sel aastal ettevõttes palku tõstma. Võtsime aruteluringi neli personali juhti toitlustuse, tervishoiu, lennunduse ja hulgimüügi valdkonnast.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Suurima arvu tööpakkumisi leiad CV.ee tööportaalist – kinnitavad 2025. aasta värsked andmed.