Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Tööandjatel on tasuta kõrgharidusest kõrini

Tasuta kõrghariduse kehtestamine ei ole aidanud tuua rohkem vähekindlustatud noori ülikoolidesse ega muutnud populaarsemaks neid erialasid, mille lõpetajaid tööandjad hädasti tööle ootavad, märgib oma aruandes riigikontroll. Tööandjad muudaksid kõrghariduse tagasi tasuliseks.
Metallitööstuse Metaprint juht ja trüki- ja pakenditööstuse liidu volikogu esimees Martti Lemendik näeb, et tasuta kõrgharidus hoiab ülikoolis õppureid, kellest võiks rohkem kasu olla ametikoolis.
  • Metallitööstuse Metaprint juht ja trüki- ja pakenditööstuse liidu volikogu esimees Martti Lemendik näeb, et tasuta kõrgharidus hoiab ülikoolis õppureid, kellest võiks rohkem kasu olla ametikoolis.
  • Foto: Andras Kralla
Eesti kõrgkoolides on õppekavagruppe, kus on juba mõnda aega kasvav tööjõuvajadus, aga kus üliõpilaste arvu langus on järsk. Üheks neist on tehnika, tootmine ja tehnoloogia, märgib riigikontroll kõrgharidusreformi mõju analüüsivas raportis.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 30.04.26, 09:02
Eestis loodud Yester aitab luua selguse personalitöös
Kui personalitöö on jaotunud Excelite, e-kirjade ja erinevate süsteemide vahel, võib ühel hetkel kuluda rohkem aega info otsimisele kui otsuste tegemisele. Puhkuseinfo ei pruugi klappida, dokumendid liiguvad edasi-tagasi ja juhtidel puudub reaalajas ülevaade toimuvast. Sellises olukorras tekivad paratamatult vead, topelttöö ja segadus. Nii see olema ei peaks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele