Kaugtöö suurendab töötaja läbipõlemist

Autor: Meeli Küttim

Ühelt poolt suurendab kaugtöö ettevõtte tulemuslikkust, kuid teisalt tekitab liigne paindlikkus ületöötamist ja pikas perspektiivis läbipõlemist, leiti Äripäeva raadio saates „Töö ja palk.“

Kaug- ja paindlikku tööaega on võimalik defineerida kui kohast ja ajast sõltumatut töö tegemist. Ekspertide sõnul muutub see järjest populaarsemaks motivaatoriks, mida tööandjad töötajate motiveerimisel kasutavad, kuid vabaduse andmisel tuleb arvestada ka sellega kaasnevate ohtudega.

Sisu on kättesaadav ainult tellijale.

Lugemiseks logi sisse või vormista tellimus

EraisikEttevõte

Olen tingimustega nõus

Kaardimaksega

Mobiilimaksega

Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.

Jaga lugu

Liitu Personaliuudiste iganädalase uudiskirjaga, et ükski oluline teema valdkonnas ei jääks märkamata.

Personaliuudised.ee toetajad:

Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223[email protected]

Helle-Mai LambingPersonaliuudised.ee toimetajaTel: [email protected]

Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700[email protected]

Liina AruKonverentside programmijuhtTel: 5559 1230[email protected]