Autor: Personaliuudised.ee • 14. jaanuar 2020
Kas tööandja tohib sinu isikuandmeid töödelda?
Isikuandmete kaitse üldmääruse jõustumisel asusid ettevõtted usinalt kaitsma klientide ja koostööpartnerite andmeid, kuid töötajate õiguste kaitsmisele ei pöörata endiselt piisavalt tähelepanu.
Foto: Pixabay
Eksimused töötajate andmete töötlemisel võivad tuua sadade tuhandete eurodeni ulatuvaid trahve. „Paljud ettevõtjad ei arvesta, et tööandjatena tohivad nad koguda ja töödelda oma töötajate andmeid ainult niipalju, kui seda on vaja töölepingu, seadusest tuleneva kohustuse või õigustatud huvi täitmiseks. Samuti ei arvesta ettevõtjad tihti, et isikuandmete töötlemiseks ei piisa töötaja nõusolekust,” tõi välja advokaadibüroo Hedman Partners jurist Silja Hundt.
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!