Kui otsid töötajaid oskuste järgi, ei jõua sa nendeni, kes võiksid isikuomaduste poolest olla just need õiged, õpetas Tartus Airbnb esimene värbaja Andres Schabelman.
Andres Schabelman palkas Airbnb-sse 250 töötajat.
  • Andres Schabelman palkas Airbnb-sse 250 töötajat.
  • Foto: Kiur Kaasik
Tartus sTARTUp Day laval esinedes rääkis Schabelman, kuidas ta palub igal tööintervjuul rääkida inimesel oma elust üks lugu sellest, kuidas ta on käitunud nagu tema ise ja mille üle ta uhke on.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.26, 11:00
Tiimiürituste loogika muutub: ettevõtted otsivad üha enam keskkonda, kus inimesed päriselt suhtleksid
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele