• 06.04.20, 12:53
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Töötute arv tõusis nädalaga kiiresti

Kui kahel nädalal pärast eriolukorra väljakuulutamist võeti ühes nädalas töötuna arvele ligikaudu 2300 inimest, siis lõppenud nädalal võeti töötuna arvele 3342 inimest, teatas töötukassa.
Eriolukorra esimestel nädalatel on kriis enim mõjutanud majutus- ja toitlustusettevõtteid. Märtsi kolmandal ja neljandal nädalal on töösuhete arv võrreldes kriisieelse ajaga vähenenud kummalgi nädalal ligi 2%.
  • Eriolukorra esimestel nädalatel on kriis enim mõjutanud majutus- ja toitlustusettevõtteid. Märtsi kolmandal ja neljandal nädalal on töösuhete arv võrreldes kriisieelse ajaga vähenenud kummalgi nädalal ligi 2%.
  • Foto: Liis Treimann
Registreeritud töötute arv tõusis niisiis eelmisel nädalal varasemast kiiremini ja eilse seisuga oli Eestis töötuna arvel 42 756 inimest.

Seotud lood

Uudised
  • 30.03.20, 13:30
Nädalaga lisandus 2000 töötut
Viimasel paaril nädalal on märgata olulist töötuks registreerimise aktiivsuse kasvu. Eelmisel nädalal oli töötuks registreerimisi mõnevõrra vähem kui eriolukorra alguses, kuid ületas siiski 2000 inimese piiri.
Uudised
  • 24.03.20, 13:25
Koondamisteate sai eelmisel nädalal 261 inimest
Eelmisel nädalal teatas kollektiivsetest koondamistest töötukassale 18 ettevõtet, neist kaheksa puhul toodi põhjuseks koroonaviirus.
Uudised
  • 30.03.20, 12:37
Alexela koondab 93 töökohta
Halvenenud majanduskeskkonnast ja kasvavatest kuludest tingituna andis Alexela grupp koondamisteate pea 10 protsendile töötajatest ehk 93 inimesele, teiste seas koondatakse hulgaliselt kontserni tööstusettevõtetes.
Uudised
  • 02.04.20, 08:22
Tallink koondab 130 hotellitöötajat
Tallink otsustas koondada kontserni kuuluvatest Eesti ja Läti hotellidest 130 töötajat ning teavitas kollektiivsest koondamisest töötukassat.
  • ST
Sisuturundus
  • 03.03.26, 16:10
Ettevõtte väärtused ei peaks jääma seinale rippuma, vaid kajastuma tiimi tegudes
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele