Töötukassa: töötuse kasv näitab aeglustumise märke

Töötasu hüvitist makstakse töötajale, kelle tööandja tegevus on erakorraliste asjaolude tõttu märkimisväärselt häiritud. Hüvitise taotlemise protsess tekitab aga mitmeid küsimusi.

Valitseb olukord, kus küsimusi on rohkem kui vastuseid. Personaliuudised.ee soovib sulle nõu ja jõuga keerulises eriolukorras abiks olla, mistõttu teeme 28. aprillil erakorralise tööõiguse seminari veebiülekande. Veebiülekandes keskenduvad tööõiguse spetsialistid kriisiolukorras töösuhetes esile kerkinud enamlevinud küsimustele.

Töötasu hüvitise taotlus tuleb esitada töötukassa iseteenindusportaalis e-töötukassa, taotluste vastuvõtmine algab esmaspäeval, 6. aprillil. Taotluse esitab tööandja või volitatud isik. Hüvitis kantakse töötaja pangakontole.

Töötasu hüvitise avalduste vastuvõtt algas esmaspäeva (6.04) hommikul, teisipäeval kella 16 seisuga oli raha taotletud 12 758 töötajale.

Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.