Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Suur persoonilugu: Apranga personalijuht Helena Laus armastab kaoses korda luua
Moekaupade kontserni Apranga Eesti personalijuht Helena Laus tahab töötada ettevõtetes, kus on käsil palju muudatusi, sest siis saab ta ellu viia uuendusi – see on talle meelepärasem tegevus kui vana rada mööda astumine.
Helena Lausil on põhimõte aidata inimestel saada paremaks kui nad olid enne temaga kohtumist. Ta aitab töötajatel karjääri teha ja annab nõu, kui seda küsitakse. „Olen otsekohene ja aus – mulle meeldib asjadest ausalt rääkida. Vahetu ja aktiivse suhtlejana saan inimestega kergesti kontakti ja minu juurde ei kardeta tulla. Arvan, et oskan juhina märgata potentsiaali – olen osanud inimesi õigetele positsioonidele suunata ja inspireerida, et nad võtaksid vastu väljakutseid,” kirjeldab ta ennast.
Seotud lood
Go Bus võttis kasutusele uue digitaalse bussitellimise keskkonna, kus klient saab pärast reisiandmete sisestamist kohe ülevaate saadaolevatest bussidest ja esialgsest hinnast. Nii saab transpordi planeerimisega kiiresti edasi liikuda hinnapakkumist ootamata.
Enimloetud
2
3
Viimased uudised
Ettevõtja kaebab edasi maakohtu süüdimõistva otsuse Valgevenest palgatud töötaja juhtumis
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele