Autor: Kai Saard • 17. september 2020

Ensto töökiusu ennetusprojekt: kui midagi ei muutu, ei muutu midagi

„Paljude ettevõtete jaoks on töökiusamine tabuteema. Aga see on ühiskonna mõttes täiesti väär mõtlemine, sest nii ei muutu ju mitte midagi. Me Enstos soovimegi oma töökiusu ennetusprojektiga teistele eeskujuks olla. Kui tuleb jutuks, et meil oli ettevõttes töökiusamise ennetusprogramm, siis järgneb sellele kohe küsimus, kas meil on siis probleeme. Jah, on olnud, ja jah, me tegeleme nendega. Selleks seda projekti ju teemegi – et meil oleks hea töötada.ˮ
Töö Ensto tehases
Foto: Ensto Ensek

Just sedasi rääkis elektrilahendusi pakkuva ettevõtte Ensto Enseki töökeskkonna- ja protsessispetsialist Liina Kato, kes jagas eduka töökiusamise ennetamise projekti taustalugu.

Personaliuudised.ee toetajad:
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee turunduslahenduste müügijuhtTel: 53 315 700
Mirell SoaseppKonverentside programmijuhtTel: 55 565 456