• 15.12.20, 09:26

Ihaldatud kodukontori aeg on käes

„Töötan kodukontoris” kõlas enne 2020. aasta algust väga eksklusiivselt, mida said endale lubada vaid vähesed. Nüüdseks on see riiklikul tasandil soovitus.
Ihaldatud kodukontori aeg on käes
  • Foto: Unsplash
Valitsus soovitab, et kui vähegi töö iseloom seda lubab, tuleks firmadel võimaldada oma kollektiivil töötada kodus ehk kodukontoris. Need on kaks vastandlikku sõna, kodu ei ole kontor. Kodu on loodud lähtudes teistest vajadustest. Kui vahetada ära sõnade järjekord kontorkodu, siis tuleb silme ette väga teise varjundiga töö- ja puhkekeskkond. Ometi tundub, et paljude jaoks sai kodust kontor koos koduõppel olevate laste ja teiste pereliikmetega.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 27.12.24, 08:00
Kuidas võrdsus ja mitmekesisus organisatsiooni ja selle töötajaid aitavad?
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele