5 ideed, kuidas distantsi hoides meeskonnavaimu kasvatada
Koroona ajal on teadupärast muutunud veelgi aktuaalsemaks meeskonnavaimu hoidmine ja töötajate motiveerimine. Ja eriti just nii, et rahalisi vahendeid oleks kaasatud võimalikult vähe ja positiivne elamus koostegutsemisest maksimaalselt realiseeruks. Oleme koos, kuid hoiame distantsi!
2020. aasta jooksul oleme igas kuus esitanud töötajatele mõeldud kinnises Facebooki-grupis ühe teema põhise üleskutse ehk challenge’i, mis on aidanud meeskonnavaimu hoida.
Seotud lood
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”
Enimloetud
6
11. maksuvõlglaste TOPis on MeetFrank OÜ ligi 70 000 euroga, mis on ajatamata. Pikalt esitamata on ka käibe-, tulu- ja sotsiaalmaksudeklaratsioonid.
Viimased uudised
Kui inimesi värvataks nii nagu ettevõtetesse investeeritakse, poleks kristallkuulil värbamisotsustes kohta.
Üritused
Hetkel kuum
NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!
11. maksuvõlglaste TOPis on MeetFrank OÜ ligi 70 000 euroga, mis on ajatamata. Pikalt esitamata on ka käibe-, tulu- ja sotsiaalmaksudeklaratsioonid.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele