• 17.02.21, 09:03

Tuuliki Poom: soovime luua töökeskkonna, kus igaüks saab olla tema ise

Kui Cleveroni personalijuht Katrin Koovit ütles, et nende eesmärk on keskenduda enda ettevõtte tegevustele, mitte sellele, et ennast teistega võrrelda, siis ABB Baltikumi personalijuht Tuuliki Poom nendib, et neil on fookuses kaasava ja mitmekesise organisatsioonikultuuri kujundamine.
ABB Baltikumi personalijuht Tuuliki Poom
  • ABB Baltikumi personalijuht Tuuliki Poom
  • Foto: Arno Mikkor
Vestleme pikemalt nende ettevõtetega, kes on viimasel aastal olnud erinevate uuringute raames (nt Instar, CV Keskus, CV-Online) kõige atraktiivsemate / TOP tööandjate hulgas. Uurime nende parimat praktikat, mis eristab neid teistest ja millised on peamised väljakutsed.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.25, 12:07
Tark tööajaarvestus loob korra majja
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele