60 tegevust edukaks kaugtööks – praegused nõuded, parim praktika ja tulevikutöö
Millised on need minimaalsed nõudmised, mida kaugtöö korraldamise puhul tööandjad kindlasti ära teevad? Mida tehakse ekstra juurde ehk kes astub suurema sammu ja teeb rohkem? Ja mida vajaksid tööandjad tulevikuks – näiteks milliseid seadusemuudatusi?
20. aprillil toimus Helo Tamme, Kärt Kinnase, Maarit Vabrit-Raadla ja Personaliuudiste korraldamisel virtuaaltöö seminar, kus rääkisid personalitöö asjatundjad sellest, mida tööandjad kaugtöö paremaks korraldamiseks juba teevad, millised on siiani parimad kaugtöö praktikad ja kuhu oleme tulevikutöö mõistes suundumas.
Seotud lood
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.
Enimloetud
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele