Autor: Kai Saard • 3. mai 2021

60 tegevust edukaks kaugtööks – praegused nõuded, parim praktika ja tulevikutöö

Millised on need minimaalsed nõudmised, mida kaugtöö korraldamise puhul tööandjad kindlasti ära teevad? Mida tehakse ekstra juurde ehk kes astub suurema sammu ja teeb rohkem? Ja mida vajaksid tööandjad tulevikuks – näiteks milliseid seadusemuudatusi?
Vasakult SinuLabi arendusjuht Maarit Vabrit-Raadla, üleval vasakul Eesti Personalijuhtide LinkedIni grupi asutaja Helo Tamme ja paremal Personaliuudiste juht Kai Miller, all PARE tegevjuht Kärt Kinnas

20. aprillil toimus Helo Tamme, Kärt Kinnase, Maarit Vabrit-Raadla ja Personaliuudiste korraldamisel virtuaaltöö seminar, kus rääkisid personalitöö asjatundjad sellest, mida tööandjad kaugtöö paremaks korraldamiseks juba teevad, millised on siiani parimad kaugtöö praktikad ja kuhu oleme tulevikutöö mõistes suundumas.

Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee turunduslahenduste müügijuhtTel: 53 315 700
Mirell SoaseppKonverentside programmijuhtTel: 55 565 456