Autor: Helo Tamme • 13. mai 2021
Tunnustatud värbajate parimad nipid positiivse kandidaadikogemuse loomiseks
Suur osa tööandjaid on alates 2020. aasta märtsist kogu oma värbamistegevuse virtuaalmaailma viinud. Seepärast otsustasin uurida, millised on tunnustatud värbajate põnevad lahendused, mida nad kasutavad positiivse kandidaadikogemuse loomiseks.
IT Talendi juht ja värbaja Julia Jolkin
Foto: Liis Treimann
Kui varem tundus, et virtuaalvärbamist on kasutamas ainult uuendusmeelsemad värbajad, siis on praegune pandeemia toonud meid olukorda, kus sellest on saanud uus norm. Veelgi enam: LinkedIni trendide uuringust selgus, et 81% värbajatest usub, et virtuaalne värbamine jätkub ka pärast pandeemia lõppu.
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!