Stockmanni uus värbamisjuht on Annika Oidjärv

Hiljuti asus Sandman Grupis personalijuhina tööle Ave Kruusalu, kes töötas varem Tamro Eesti ja BENU frantsiisi apteekide personalijuhina.

Hiljuti alustas terviselahendusi pakkuvas ettevõttes Viveo Health personalijuhi ametikohal tööd Liis Paemurru, kes töötas varem personalijuhina IT-ettevõttes Proekspert. Paemurru ütleb, et idufirmale kohaselt katsumusi jagub, aga töös on palju kirge, energiat ja koosloomet.

Aprillis asus Inbanki personalijuhina tööle Playtechi endine personaliprotsesside juht Jaanika Lill. Ta usub, et lähiaastad on personalipoliitikas murrangulised, kuna töötajad väärtustavad üha rohkem eraelu ning mõtestatud tööd. Lill räägib lähemalt sellest, et töötajatele on üha olulisem, kuidas ühitada päris mina ja töö mina.

Hiljuti asus Äripäeva personalijuhina tööle Sigrid Veskioja, kes töötas enne lapsehoolduspuhkusele minekut Äripäeva personalispetsialistina. „Minu eesmärk on viia personalitöö Äripäevas sellisele tasemele, millega saaksime olla eeskujuks tipporganisatsioonidele,ˮ ütleb Veskioja.

Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.