Pandeemia on mõjutanud boonuseid

Mitmete riikide, sealhulgas Eesti tööandjad on tõdenud, et pandeemia on tugevalt mõjutanud töötajatele boonuste maksmist. Ka Kanada tööandjad on pidanud tegema pandeemia tõttu raskeid otsuseid seoses töötajate boonustega, eriti vaimse tervise, ravimite ja pensioniprogrammide puhul.

Paraku on palju tööandjad loobunud vaimse tervisega seotud boonustest.

Autor: Unsplash

Enne pandeemiat pakkus 47% organisatsioonidest vaimse tervise probleemide korral virtuaalset terviseabi. Pandeemia jätkudes on neid võimalusi rakendanud lisaks veel 23% tööandjaid. Kolmandik ettevõtteid oli juba lõdvendanud või loobunud abikõlblikkuse nõuetest vaimse tervisega seotud boonuste saamiseks, veel 7% viis selle muudatuse sisse pandeemia tõttu.

Kui oled juba tellija, siis logi sisse või vormista tellimus

EraisikEttevõte

Olen tingimustega nõus

Kaardimaksega

Mobiilimaksega

Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.

Jaga lugu

Personaliuudiste uudiskiri kajastab olulisemaid personaliteemalisi uudiseid Eestist ja välismaalt. Uudiskiri ilmub kord nädalas.

Personaliuudised.ee toetajad:

Kai MillerPersonaliuudised.ee juhtTel: 5330 5136[email protected]

Helle-Mai LambingPersonaliuudised.ee toimetajaTel: [email protected]

Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700[email protected]

Liina AruKonverentside programmijuhtTel: 5559 1230[email protected]