11. jaanuaril toimub praktiline veebiseminar, kus teevad spetsialistid tagasivaate aastale 2021 ja tuletavad meelde, millised muudatused jõustusid töösuhteid puudutavates õigusaktides ning mida uut tõi kohtupraktika. Samuti tuleb juttu 2022. aastal jõustuvatest seadusemuudatusest ja väljatöötamisel olevatest seaduseelnõudest.
- Soraineni vandeadvokaadid Karin Madisson ja Pirkko-Liis Harkmaa
Veebiseminaril jagavad asjalikke nõuandeid advokaadibüroo Sorainen vandeadvokaat ja partner Karin Madisson ning vandeadvokaat ja nõunik Pirkko-Liis Harkmaa.
Täpsemad teemad
1. Tööohutus ja töökeskkond
2. Vaktsineerimine
3. Vanemapuhkused
4. Paindlikud töötingimused
5. Muutuvtunnikokkulepped
6. Tähtajalised töölepingud
7. Vilepuhumine
8. Kollektiivsed töösuhted
Tule vii end kurssi kõigi oluliste 2022. aastal jõustuvate tööseaduste muudatustega.
Seotud lood
Majanduslikult keerulisemal ajal pööratakse kuludele aina rohkem tähelepanu ning seetõttu on tavaline, kui juhtkond nõuab tõestust tehtud või tehtavate investeeringute vajalikkuse osas. Ühelt Eesti ettevõttelt päris juhtkond aru, kui kasulik on täpse tööaja planeerimise tarkvara ning selgus, et see hoidis kokku kümneid ja sadu graafikuväliselt paberile märgitud töötunde kuus.