Inflatsioon survestab tööandjaid palku tõstma
Elu kiire kallinemise juures on töötajatel keeruline senist elatustaset hoida, mis viib nad varem või hiljem ülemuse kabineti uksele koputama ja palka juurde küsima. Kes seda veel teinud ei ole, ilmselt mõtleb sellele, ja suurem pinge palkade tõstmise hoogustumiseks tuleb tõenäoliselt sügisel, kirjutas Äripäev möödunud nädalal.
“Inflatsioonist tulenevalt on surve turul suur, midagi pole teha,” tunnistas Ericsson Eesti juht Andrus Durejko ja märkis, et inimesed tulevad ka ise palka juurde küsima.
Seotud lood
CV-Online'i uuringu järgi lausa 70,8% töötajatest ei ole enda praeguse töötasuga rahul. 83,5% töötajatest oleks valmis vahetama töökohta, kui neile pakutaks praegusest kõrgemat töötasu, kuid selgub, et 68,4% organisatsioonidest ei plaani lähiajal töötajate palka tõsta.
Kui personalitöö on jaotunud Excelite, e-kirjade ja erinevate süsteemide vahel, võib ühel hetkel kuluda rohkem aega info otsimisele kui otsuste tegemisele. Puhkuseinfo ei pruugi klappida, dokumendid liiguvad edasi-tagasi ja juhtidel puudub reaalajas ülevaade toimuvast. Sellises olukorras tekivad paratamatult vead, topelttöö ja segadus. Nii see olema ei peaks.
Enimloetud
1
3
4
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Kas su töökuulutus ütleb 5 sekundiga, millega on tegu?
Lisatud kommentaarid endiselt juhilt ja personalijuhilt, konkurendilt ja teistelt!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele