Ainult tellijatele
Autor: Martin Rajasalu, Motichecki juht ja kaasasutaja • 11. oktoober 2022
Ainult tellijatele

Quiet quitting ehk vaikne tiksumine ja kuidas seda vältida

Great resignation ja quiet quitting on rahvusvaheliselt sel aastal olnud kõige põletavamad töötajate juhtimise teemad. Kas need pakuksid globaalselt kõneainet ka siis, kui oleksime täiuslikud juhid? Ilmselgelt mitte!
Motichecki juht ja kaasasutaja Martin Rajasalu

Niisiis, millest alustada enda kui juhi täiustamist? Keskendume esmalt 1:1 kohtumistele. Kui oleksime üks-ühele-vestlustes meistrid, kuulaksime oma inimesi, teaksime ootusi ja suudaksime neid täita ning seeläbi ka töötajaid enda juures hoida.

Sisu on kättesaadav ainult tellijale.
Lugemiseks logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Jaga lugu
Personaliuudised.ee toetajad:
Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700
Mirell SoaseppKonverentside programmijuhtTel: 55 565 456