Liina Altroff: “Liiga vähe on räägitud koolist kui töötajatele mõeldud organisatsioonist”
Töötaja- ja peresõbralikkuse kuldmärgise pälvinud Jüri Gümnaasiumis saavad õpetajad kaasa rääkida oma tööpäeva planeerimises ja vajadusel ka kaugtööd teha. “Töötajad on meie jaoks väga suur väärtus. Kui on hea õpetajatel ja teistel kooli töötajatel, siis on hea ka lastel, kes siin õpivad,” leiab koolijuht Liina Altroff.
Jüri Gümnaasiumi direktor nõustub, et koolikeskkonnast rääkides liigub mõte esmalt õpilastele – kuidas nad end seal tunnevad, kui õpilasesõbralikuks on koolis käimine tehtud. Üha enam tuleb aga arvestada kooli kui tööandjaga, seda enam, et väärt õpetaja on alati ja igal pool hinnas ning tema hoidmiseks tuleb teha pingutusi. Loomulikult on õpetaja ameti puhul oluline tunda selleks elukutseks vajalikku kutsumust. “See, kui atraktiivne mõni organisatsioon töötaja jaoks on, sõltub sellest, mis töötajat motiveerib ja mis on kooskõlas tema sisemiste väärtustega,” selgitab Altroff, kelle sõnul on hea töötada seal, kus tööl on tegija jaoks tähendus. “Ja koolis juba tähendusest puudu ei tule,” lubab ta.
Seotud lood
Eesti töötajate rahulolu töökohal määravad paljuski tööandja pakutav keskkond ja hüved – lausa 86% töötajatest ütleb, et tööheaolu on nende jaoks sama oluline kui palk.
Enimloetud
Viimased uudised
Varjatud töövõime languse kulu ulatub Eestis ligi 3%ni SKP-st ehk umbes 572 miljoni euroni aastas
“Kutseharidusreformi lahendust praegusel kujul ei pea mina heaks”
Tööle võeti 1500 inimest rohkem kui aasta varem
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele