Kord aastas peetav arenguvestlus töötajate tiksumist ei lõpeta
Käes on aeg, kus ettevõtete kasv on muutunud keeruliseks. Tähelepanu tuleb pöörata igale inimesele, et vaikselt töökohal tiksujad terve tiimi hoogu ei pidurdaks.
Sügiseti jõuab ettevõtetes kätte hetk, kus asutakse arutlema oma töötajatele mõeldud jõulukinkide üle. Kas pista pihku järjekordne logoga kruus ja ettevõtte pildiga šokolaad või korraldada hoopis pidu? Kui pidu, siis kuidas teha see nii, et kõigil oleks tore ja see oleks midagi erilist ning meeldejäävat?