Võimuga mõjutamise tulemuseks võib olla allumine, pühendumine või vastasseis – sõltuvalt sellest, missugust mõjutamise taktikat kasutatakse ja kuidas reageerib sellele teine asjaosaline.
Foto: Pexels
Võimu on defineeritud kui võimet mõjutada inimesi, nende suhtumist, käitumist ja otsuseid. Võimu määratlemine aitab mõista, kes mõjutab organisatsioonis olulisi otsuseid. Samuti aitab see mõista, miks osal võimupositsioonidel olevatel inimestel puudub mõju organisatsiooni üle ning selgitada sellest põhjustatud konflikti allikaid.
Tallinna Ülikooli mikrokraadiprogrammidest, täiendusõppest ning avatud õppest räägib lähemalt Tallinna Ülikooli koolitus- ja konverentsikeskuse avatud õppe peaspetsialist Marge Kõrvits.