• 22.02.23, 08:00

Naised on valmis tehnoloogiaettevõtteid vallutama

IT- ja tehnoloogiasektorit kummitav tööjõunappus paneb kohalikud tehnoloogiaettevõtted otsima nutikaid lahendusi töötajate leidmiseks. Populaarsust kogub ettevõttesisene ümberõpe ja Eestis esmakordse programmi lõpetas 50 julget naist, kes otsustasid teha karjääris kannapöörde.
Ümberõppeprogrammi “Women in Tech” lõpetajad
  • Ümberõppeprogrammi “Women in Tech” lõpetajad
Veebruaris lõpetas 50 naist Eestis esmakordse tasuta ümberõppeprogrammi “Women in Tech”, mis sai algatatud Targa Töö Ühingu ja Telia Eesti koostöös. Poole aasta jooksul väldanud programmi raames said osalejad õppida andmeanalüütikat, UX disaini või IT-projektijuhtimist. Osalejaid oli maakondadest üle Eesti, kusjuures varasem IT-haridus või taust ei olnud programmis osalemiseks vajalik.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 04.12.25, 10:55
Tunnustatud Persona iseteenindus säästab juhtide tööaega
HR tarkvara peetakse sageli vaid HR osakonna asjaks, millesse teised organisatsiooni osad peaaegu ei puutu. See arvamus on aga tänu iseteenindusportaalidele nüüdseks aegunud. Töötajate iseteenindus HR tarkvaras on osa personalihalduse töövoost – uus suhtluskanal tööandja ja töötajate vahel, mis kaotab kõigi osapoolte jaoks ära hulga aeganõudvaid manuaalseid tegevusi.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele