IT- ja tehnoloogiasektorit kummitav tööjõunappus paneb kohalikud tehnoloogiaettevõtted otsima nutikaid lahendusi töötajate leidmiseks. Populaarsust kogub ettevõttesisene ümberõpe ja Eestis esmakordse programmi lõpetas 50 julget naist, kes otsustasid teha karjääris kannapöörde.

- Ümberõppeprogrammi “Women in Tech” lõpetajad
Veebruaris lõpetas 50 naist Eestis esmakordse tasuta ümberõppeprogrammi “Women in Tech”, mis sai algatatud Targa Töö Ühingu ja Telia Eesti koostöös. Poole aasta jooksul väldanud programmi raames said osalejad õppida andmeanalüütikat, UX disaini või IT-projektijuhtimist. Osalejaid oli maakondadest üle Eesti, kusjuures varasem IT-haridus või taust ei olnud programmis osalemiseks vajalik.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Kohtla-Järvel asuv TNC-Components on üks suurimaid mööblikomponentide, köögi- ja vannitoamööbli ning garderoobide tootjaid Eestis. Selles, et üle 20 aasta tegutsenud ettevõte saaks usinalt kasvada ja areneda, on oma roll ka töötukassa Ida-Virumaa osakonnal. Just nende abil leitud inimestega on tänaseks täidetud suurem osa töökohtadest, mida on ettevõttes ühtekokku 115.