Töötajate ressursigrupid loovad turvalise, võimestava ja toetava töökeskkonna
Ameerika Ühendriikidest alguse saanud töötajate ressursirühmad ehk töötajate võimestusrühmad on ettevõtte sisesed võrgustikud, mis põhinevad ühisel identiteedil (sugu, etniline kuuluvus jne) või kogemustel. Testlio kogemust niisuguste gruppide loomisel jagab homse mitmekesisuse päeva valguses töötajakogemuse spetsialist Moonika Oras.
Töötajate võimestusrühmad on vabatahtlikkuse alusel moodustatud ja töötajate juhitud grupid, mille eesmärk on edendada mitmekesisemat ja kaasavamat töökeskkonda, mis on kooskõlas organisatsiooni väärtustega. Võimestusgrupi liikmete jaoks on see võimalus jagada turvalises (virtuaalses) ruumis oma kogemusi ja mõtteid, toetada teineteist ja panustada nii oma tööalasesse kui ka isiklikku arengusse erinevate planeeritud tegevuste ja eesmärkide kaudu.
Seotud lood
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.
Enimloetud
1
5
Viimased uudised
“Eestis annab optimismi tikutulega taga otsida“
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele