• 06.07.23, 09:00

Värbamisidu vahetas nime, et rünnata Briti turgu

Endise Recruitlabi meeskond
  • Endise Recruitlabi meeskond
  • Foto: Jake Farra
Eesti värbamistarkvara loov idufirma RecruitLab muudab nime Teamdashiks ja uuendab brändi, sihtides kasvu Suurbritannia turul.
Teamdashi tarkvara lubab värbajatel korraldada kogu oma värbamisprotsessi, alustades kandidaatide leidmisest tänu disaini- ja reklaamitööriistadele ning lõpetades intervjueerimise, palkamise ja tiimisisese koostöö kiirendamisega. Kliendid hindavad tarkvara juures kasutusmugavust, tugevaid värbamisanalüütika tööriistu ning lisaks ka paindlikkust ja kohandamisvõimalust iga ettevõtte spetsiifiliste värbamisprotsessidega, kirjeldab Teamdash.

Seotud lood

Uudised
  • 01.09.22, 12:34
5 põhjust, miks sageli ei õnnestu positiivset kandidaadikogemust pakkuda
Positiivse kandidaadikogemuse olulisusest ja selle mõjudest nii organisatsiooni mainele kui värbamistulemustele on räägitud aastaid. Kandidaadikogemus mõjutab tööandja mainet ja organisatsiooni värbamisvõimekust mitu korda rohkem kui teised tööandja brändingu tegevused.
  • ST
Sisuturundus
  • 10.06.25, 15:11
Kümme aastat koostööd ja üle saja töökoha: töötukassa aitab Ida-Virumaal tegutseval TNC-Componentsil kasvada
Kohtla-Järvel asuv TNC-Components on üks suurimaid mööblikomponentide, köögi- ja vannitoamööbli ning garderoobide tootjaid Eestis. Selles, et üle 20 aasta tegutsenud ettevõte saaks usinalt kasvada ja areneda, on oma roll ka töötukassa Ida-Virumaa osakonnal. Just nende abil leitud inimestega on tänaseks täidetud suurem osa töökohtadest, mida on ettevõttes ühtekokku 115.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele