"Vajadus kulusid vähendada tuleneb nii keerulisest globaalsest majandusolukorrast kui ka ettevõtte täpsemast strateegilisest fookusest," kommenteeris Cleveroni tegevjuht Arti Kütt pressiteate vahendusel ja lisas, et ettevõtte kliendid on globaalsed jaemüüjad, kelle kasvutempo on võrreldes varasemaga aeglustunud. "Teisalt teame, et sektor otsib pidevalt viise äri efektiivistamiseks ja just seda Cleveron pakub," lisas Kütt.
Seotud lood
Eesti ärihaldusteenuseid pakkuv startup Xolo teatas, et koondab 24 inimest ja vähendab kulusid, et kasumisse jõuda.
Veebruaris 12% üleilmsest tiimist – peamiselt Eestis – koondanud Veriff vähendab nüüd töötajate arvu veel enam kui viiendiku võrra.
Tõukerattaid internetti ühendav Comodule teavitas töötukassat 21 inimese koondamisest, vahendab Äripäev.
Telekaubamaja Topshopi Eesti emafirma teatas töötukassale, et läheb pankrotti ja koondab Eestis 63 töötajat.
Kui personalitöö on jaotunud Excelite, e-kirjade ja erinevate süsteemide vahel, võib ühel hetkel kuluda rohkem aega info otsimisele kui otsuste tegemisele. Puhkuseinfo ei pruugi klappida, dokumendid liiguvad edasi-tagasi ja juhtidel puudub reaalajas ülevaade toimuvast. Sellises olukorras tekivad paratamatult vead, topelttöö ja segadus. Nii see olema ei peaks.
Enimloetud
1
3
4
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Kas su töökuulutus ütleb 5 sekundiga, millega on tegu?
Lisatud kommentaarid endiselt juhilt ja personalijuhilt, konkurendilt ja teistelt!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele