• 06.12.23, 09:00

Vaikus tööturul: novembris lisandus aasta väikseim arv pakkumisi

Novembrikuu jooksul lisati töötukassa töövahendusportaali umbes 3500 tööpakkumist. Töötukassa andmeil pole nii vähe uusi tööpakkumisi sel aastal ühelgi teisel kuul lisatud.
Lähikuudel jätkab registreeritud töötus kasvamist, prognoosib töötukassa.
  • Lähikuudel jätkab registreeritud töötus kasvamist, prognoosib töötukassa. Foto: Raul Mee
Novembris kasvas registreeritud töötute arv umbes 2000 inimese võrra. Töötukassas on aasta viimase kuu alguses 51 500 registreeritud töötut ja töötuse määr on 7,7%. Kui vaadata varasemaid aastaid, siis novembris on töötus pea alati suurenenud ja tänavune enam kui 2000 töötut on sarnane eelmise aasta näitajaga. Mitme varasema aasta sama kuuga võrreldes on aga kasv olnud mõnevõrra suurem, vahendab töötukassa.

Seotud lood

Saated
  • 05.12.23, 14:37
Meelis Paavel: raskused pole tööturule veel jõudnud
„Oleme valmis suuremaks töötuse määraks“
Töötukassa juht Meelis Paavel ütles Äripäeva raadio hommikuprogrammi intervjuus, et uudistest tuntav pessimism ei ole tegelikult töötukassa numbritesse suures osas veel õnneks jõudnud, sest tööandjad hoiavad oma inimesi.
Uudised
  • 29.11.23, 09:00
Heigo Kaldra: praegu tulevikku usutavalt prognoosida ei saa
Valminud on värske tööhõivefirmade ja tööjõu vahendamisega tegelevate ettevõtete kvartaliraport. Turuosalisena lisas sellele oma kommentaari seekord Manpoweri Baltikumi tegevjuht Heigo Kaldra.
Arvamused
  • 27.11.23, 08:00
Asjatundja: tööturg näib järgivat uudset trendi
Vabanedes traditsiooniliste töömudelite kammitsaist õnnestub ettevõttel säästa raha ja saavutada suurem efektiivsus, lisaks on valdkonnas üks uus selge suundumus, kirjutab personaliplatvormi Deel Kesk- ja Ida-Euroopa piirkonna laienemise juht Liina Laas.
Uudised
  • 20.11.23, 10:03
21 inimest koondanud firma töötaja: lahkusime juhtkonna suhtumise, mitte asukoha pärast
Asukohta vahetanud elektroonikatööstus koondas kolimise järel paarkümmend inimest, kellel on oma lahkumise kohta rääkida teistsugune lugu kui ettevõtte juhil.
  • ST
Sisuturundus
  • 27.12.24, 08:00
Kuidas võrdsus ja mitmekesisus organisatsiooni ja selle töötajaid aitavad?
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.

Viimased uudised

Uudised
  • 22.01.25, 12:20
Küberturbe personaliturg saab tugeva täienduse: mängu astub uus värbamisagentuur
Uudised
  • 22.01.25, 10:24
Mis juhtub, kui ärisaladus satub konkurendi kätte? Tööandja õigused ja töötaja vastutus
Kohus otsustas, et ärisaladust rikkunud ja konkurendi palgale läinud töötajal tuleb endisele tööandjale maksta kokku üle 28 000 euro trahviks ja õigusabikuludeks.
Uudised
  • 22.01.25, 10:14
30-aastane ettevõte koondab peaaegu kõik töötajad
Saated
  • 21.01.25, 16:00
Palgasurve kasvab taas, kuid ka tööandja laiutab vaid käsi
Uudised
  • 21.01.25, 13:11
Maksumäärad ja uued maksud 2025
Uudised
  • 21.01.25, 11:05
Tehisintellekti buum: Elisa värbab 100 IT-eksperti ja tarkvaraarendajat
Tehnoloogiafirmade tulevikku kujundavad tarkvaraarendajad ja AI-eksperdid.
Uudised
  • 21.01.25, 09:22
Juhtimine, mis inspireerib: väärtustest lähtuv kultuur kui edu võti
Uudised
  • 20.01.25, 11:13
Viimane võimalus oma hääl kuuldavaks teha!
Esita kohe oma kolleeg, et teda tunnustada!

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele