„Viimaste aastatega oleme aina rohkem värvanud kulleriteks naisi, ehkki varasemalt on see amet olnud võrdlemisi meestekeskne,“ kinnitab DPD Eesti personalijuht Annika Oruaas.

- DPD kuller.
- Foto: Jake Farra
CV.ee tööportaali andmeil asub aina rohkem naisi tööle traditsiooniliselt mehelikeks peetud ametikohtadele ja valdkondadesse nagu inseneeria, logistika, IT ja ehitus. Logistikaettevõtte DPD Eesti palgal töötab igapäevaselt 31 naiskullerit, kelle arv on viimastel aastatel tõusuteel. Ettevõtte kontori ja sorteerimiskeskuse poolel töötab aga lisaks 116 naist. Kokku töötab ettevõttes 506 töötajat.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.