• 15.10.24, 10:23

Paindlikkuse kriis: kas tööandjad riskivad kodukontorit piirates talentide kaotusega?

Enam kui pool töötajaist on valmis lahkuma, kui tööandja piirab kaugtööd, samal ajal kui ettevõtted üle maailma püüavad inimesi tagasi kontoritesse tuua. Kasvav lõhe töötajate ootuste ja tööandjate plaanide vahel võib muuta paindlikkuse uueks töösuhte kriisiks.
Kui töötaja sunnitakse kodukontorist lahkuma, võib ta otsida uue töökoha.
  • Kui töötaja sunnitakse kodukontorist lahkuma, võib ta otsida uue töökoha.
  • Foto: Meeli Küttim
Üle poole töötajatest on valmis kaaluma töökoha vahetust, kui tööandja peaks vähendama või täielikult kaotama kodukontoris töötamise võimaluse, selgub CV.ee värskest tööturumonitooringust. Samal ajal näitab globaalne trend, et paljud ettevõtted soovivad inimesi tagasi kontoritesse, mis võib tekitada pingeid töötajate ja tööandjate ootuste vahel.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 31.10.25, 10:28
Ehitades tulevikku: Baltic Workboats ja töötukassa loovad Saaremaa laevaehituse uut põlvkonda
Saaremaal Nasva alevikus asuv Baltic Workboats AS (BWB) on Eesti laevaehituse sümbol. Ettevõtte tehases valmivad maailmatasemel laevad, mis seilavad Lääne- ja Vahemerel, Mustal ja Kaspia merel ning kuuluvad enam kui 25 riigi laevastikesse Euroopast Aasiani ja Põhja-Ameerikani. Kuid iga tipptehnoloogilise laeva taga on inimesed, kuldsete kätega oskustöölised, kes oma valdkonda tunnevad ning merekeskkonna eripäradega arvestada teavad. Oma osa selles, et BWB tehnoloogiline areng hoogsalt jätkuda saab, on Eesti Töötukassal.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele