Valitsuse plaan töötushüvitiste süsteemi reformida tekitab töötukassale 40 miljoni euro suuruse lisakohustuse, mis sunnib asutust tegema märkimisväärseid kärpeid. Üks olulisemaid samme on enam kui 70 ametikoha koondamine, mis toimub üle Eesti, välja arvatud Hiiumaal, kirjutas Kadri Sildmets täna Ärilehes.
„Kuna oleme valitsuses kokku leppinud, et hoiame järgmise kolme aasta jooksul 10% kokku igalt poolt, tuleb ka töötukassal oma panus anda,“ selgitas majandus- ja tööstusminister Erkki Keldo septembris Ärilehele.
  • „Kuna oleme valitsuses kokku leppinud, et hoiame järgmise kolme aasta jooksul 10% kokku igalt poolt, tuleb ka töötukassal oma panus anda,“ selgitas majandus- ja tööstusminister Erkki Keldo septembris Ärilehele.
  • Foto: Liis Treimann
Koondamised puudutavad nii töövahenduskonsultante kui ka karjäärispetsialiste, eesmärgiga vähendada personalikulusid ja hoida asutuse kulud kontrolli all. Töötukassa prognooside kohaselt jääb töötuse tase järgmisel aastal sarnaseks viimaste aastatega, kuid kärped on vajalikud, et tulla toime uue finantskoormusega.
Majandusminister Erkki Keldo sõnul ei anna riik töötukassale lisarahastust, mistõttu tuleb leida sisemisi kokkuhoiukohti. Lisaks koondamistele vaadatakse üle ka töötukassa tegevus- ja majandamiskulud. Keldo toonitas, et kärped ei tähenda, et töötukassa praegu ebaefektiivselt tegutseks, vaid see on osa valitsuse laiemast säästukavast.
Töötukassa jaoks tähendab see suurt väljakutset, kuna samal ajal, kui personal väheneb, tuleb tagada teenuste jätkuv kvaliteet. Koondamised jõustuvad 2025. aasta 1. jaanuarist, mis annab töötukassale aega kohaneda ja uusi lahendusi leida.

Hetkel kuum

Kuna Rain Lõhmus on eeskujulikult asunud muutma tropptöötajate kultuuritust, võib suur osa Eesti ettevõtetest aasta-paariga korda saada, usub Janek Mäggi.
Arvamused
  • 29.09.26, 10:00
Kui töötajal pole aega tööd teha, pole talle ka palka vaja
“Tropptöötajatele pole palka vaja,” põrutab Janek Mäggi värvikas arvamusloos, nimetades kontoritöötajaid rottideks, kellele tuleks anda mürki, mitte jõusööta.
Pärast varasemate kvartalite tööjõulangust stabiliseerus personalivaldkonna töötajate arv II kvartalis, kuid palgad ja palgalõhed liikusid ametirühmiti endiselt eri suundades.
Analüüsid
  • 22.09.26, 09:00
Personalitöö palgaraport: tööjõulangus tegi pehme maandumise, palgapilt jäi kirjuks
Tööjõuturg tõmbas korraks hinge, kuid palkade ja palgalõhede liikumine näitab, et rahu on selles valdkonnas veel petlik.
MELP Eesti juht Kadri Säde
Uudised
  • 28.09.26, 10:30
Hea juht ei pea hiromant olema
Rotermanni ärikvartal paigutus atraktiivseimate töökeskkondade küsitluses teisele kohale.
Uudised
  • 25.09.26, 10:02
Kontorisse ei tulda käsu, vaid põhjuse pärast: enamik tööandjaid ei näe vajadust inimesi tagasi meelitada
Kontor on töötamiseks, kodu puhkamiseks. Kes need omavahel segamini ajab, vahetagu tööd, leiab Oleg Ossinovski.
Arvamused
  • 01.10.26, 09:28
Oleg Ossinovski: kodust töötamine on tööandja kulul logelemine
Vaikne ja nähtamatu, ent suurepärane spetsialist võib olla ettevõtte kõige alahinnatum brändivara, leiab Tiina-Mall Mikomägi.
Arvamused
  • 28.09.26, 09:45
Su parim töötaja võib olla nähtamatu ja see maksab ettevõttele kätte
Ära karda, et su parim töötaja saab liiga nähtavaks. Karda, et ta jääb sinu juures nähtamatuks.
Peresõbralikud tööandjad 2026
Uudised
  • 30.09.26, 14:14
GALERII | Peresõbraliku tööandja märgise said 18 organisatsiooni: palk pole töötajate jaoks peamine mõõdupuu
Testi oma teadmisi tervisekindlustuse vallas
  • ST
Sisuturundus
  • 24.09.26, 10:45
Testi oma teadmisi tervisekindlustuse vallas

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele