IT Kolledži direktor Sirja Sulakatko seab eesmärgiks koolitada IT-spetsialiste, kes ei valda ainult tehnilisi oskusi, vaid oskavad ka suhelda ja tiimitöös läbi lüüa. Tänu oma kogemustele äriinnovatsioonis ja e-õppe projektide juhtimises näeb ta IT-hariduse uuendamise võtmena just hübriidmeeskondadele vajalike suhtlus- ja koostööoskuste arendamist – lähenemist, mis võiks personalijuhtidele paindlikumate ümber- ja täiendõppe võimalustena tähelepanu pakkuda.

- Ülikoolid peavad kiiresti kohanema, pakkudes paindlikke ja praktilisi täiendõppevõimalusi, mis vastavad muutuva tööturu ootustele, leiab IT Kolledži värske juht Sirja Sulakatko.
- Foto: Marek Metslaid
Tallinna Tehnikaülikooli (TalTech) IT Kolledži direktorina alustanud Sirja Sulakatko sõnul ei piisa tänapäeva IT-spetsialistidele pelgalt tehniliste teadmiste õpetamisest. Sulakatko, kelle varasem juhtimiskogemus hõlmab nii Targa Töö Ühingu tegevjuhina töötamist kui ka rahvusvahelisi ümberõppeprojekte, usub, et kommunikatsiooni- ja tiimitööoskused on IT-töötaja tööelus sama kriitilised kui erialased teadmised. "Kiiresti arenevas tehnoloogiasektoris on edu saavutamiseks vaja nii tehnilisi kui ka ülekantavaid oskusi, mis toetavad hübriid- ja meeskonnatööd," selgitab ta.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Sobiva sündmuspaiga leidmine, mis oleks parajas kauguses linnakärast, kuid samas hästi ligipääsetav ja kaasaegsete võimalustega, pole lihtne ülesanne. Veelgi keerulisemaks muutub see siis, kui soov on ühendada seminar või koolitus millegi meeldejäävaga – näiteks looduses liikumise, ühiste tegevuste ja kvaliteetajaga. Selline koht on aga täitsa olemas.