• 21.11.24, 16:02

Tahad ise tööaega valida? Hakka iseseisva otsustuspädevusega töötajaks!

Kui tööandja nõuab kindlal kellaajal töö tegemist, kuid töötaja eelistab töötada talle sobival ajal, siis tavapärase töölepingu puhul ei jää muud üle, kui leida kompromiss. Samas töölepinguseadus näeb ette ka oluliselt suurema paindlikkusega “iseseisva otsustuspädevusega töötaja” töövormi, kirjutab advokaadibüroo Hedman vandeadvokaat Andres Kivi.
Advokaadibüroo Hedman vandeadvokaat Andres Kivi.
  • Advokaadibüroo Hedman vandeadvokaat Andres Kivi. Foto: Hedman
Advokaadibüroo Hedman vandeadvokaat Andres Kivi selgitas, et nn iseseisva otsustuspädevusega töötajale kehtib töösuhtes oluliselt suurem paindlikkus ning töötaja saab ise valida, millal ta tööülesandeid täidab.

Seotud lood

Uudised
  • 25.10.24, 09:43
Riigikohus: tööaeg sõltub asjaoludest
Tööriiete vahetamise ja sellega seotud tegevuste aeg algatas vaidluse, milles riigikohus äsja lahendi tegi.
Uudised
  • 17.10.24, 09:00
Tööandjate uus väljakutse: kuidas planeerida tõhusat kogutasupaketti ja sellega ka eristuda?
Nii, nagu on pidurduma hakanud palgakasv, on pidurduma hakanud ka tööandja soodustustele ja hüvedele pandav ressurss. Samas pole palk ainus, mis inimesi tööandja juurde toob või tema juures hoiab.
Uudised
  • 28.10.24, 10:06
Ministeeriumi vaimse tervise juht: töökorralduse puudujääke ei saa kompenseerida üksikute koolitustega
Kui organisatsioonis on juba tekkinud probleem, siis koolitustel on sobiv koht vaid siis, kui need täiendavad organisatsiooni tasandil tehtavaid järjepidevaid muudatusi, vastasel juhul võib olukord muutuda küüniliseks.
  • ST
Sisuturundus
  • 29.11.24, 17:36
Kuidas täpse tööajaarvestusega aja- ja rahapõletamist vältida?
Majanduslikult keerulisemal ajal pööratakse kuludele aina rohkem tähelepanu ning seetõttu on tavaline, kui juhtkond nõuab tõestust tehtud või tehtavate investeeringute vajalikkuse osas. Ühelt Eesti ettevõttelt päris juhtkond aru, kui kasulik on täpse tööaja planeerimise tarkvara ning selgus, et see hoidis kokku kümneid ja sadu graafikuväliselt paberile märgitud töötunde kuus.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele