Hea töötajakogemus ei juhtu iseenesest – parimad tööandjad loovad teadlikult keskkonna, kus inimesed tahavad püsida ja panustada. Selgusid tänavused unistuste tööandja konkursi võitjad, kes on suutnud viia tööandja brändi uuele tasemele. Kuidas nad seda tegid?
Kes on Eesti kõige ihaldusväärsemad tööandjad ja mida nad teistmoodi teevad?

Seotud lood

Uudised
  • 07.03.24, 18:44
Unistuste tööandja 2024 on Estanc
Eile õhtul, 6. märtsil kuulutati Eesti tööandja brändikonkursi „Unistuste tööandja 2024“ võitjad.
Uudised
  • 03.02.23, 13:45
Unistuste tööandja 2023 on Rahvusarhiiv
Tänavuseks unistuste tööandjaks nimetati eileõhtusel personalijuhtide aastakonverentsil Rahvusarhiiv. Ärisektori võidu võttis LHV Pank.
Uudised
  • 04.02.22, 13:45
Unistuste tööandja 2022 on Eesti Töötukassa
Eile õhtul kuulatati Eesti hinnatuima tööandja brändikonkursi „Unistuste tööandja“ võitjaks Eesti Töötukassa. Ärisektori võitjaks nimetati tarkvarafirma Helmes.
Uudised
  • 12.02.21, 14:15
Unistuste tööandja 2021 on Nortal
Eile õhtul tehti teatavaks unistuste tööandja 2021 konkursi võitja, kelleks valis zürii IT-ettevõtte Nortal. Nortalit hindas konkursi žürii võiduvääriliseks, tuues esile, et ettevõte on kogu lähenemises töötajate rahulolusse väga sihikindel, pühendunud ja ka pikaajalisema sihiga.
  • ST
Sisuturundus
  • 21.10.26, 11:00
Kallis tarkvara, väike kasu – kus ettevõtted eksivad?
Tarkvara ostmine on lihtne, kuid vale valik ja puudulik juurutamine jätavad ettevõtte sageli olukorda, kus kallis lahendus ei too loodetud väärtust. Uue süsteemi edukas käivitamine ei ole IT-projekt, vaid eeldab teadlikke juhtimisotsuseid, eesmärkide seadmist ja valmisolekut seniseid tööprotsesse muuta.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele