Eesti idusektor statistikas: palgad, haridus, vanus ja suurimad tööandjad

2024. aasta tõi tööturul kaasa vastuolulise pildi: töövõtjate aktiivsus kasvas, kuid tööpakkumiste arv oli languses. Kõrge konkurents tõstis enim esile ametid, kus paindlikkus ja kaugtöö on esmatähtsad.

Küberohtude ja geopoliitiliste pingete kasvades on julgeolekuekspertide järele nõudlus Balti riikide avalikus sektoris kiiresti tõusmas. Uus uuring näitab, et 77% IT-juhtidest peab seda järgmise aasta üheks olulisemaks vajaduseks. Mida see tähendab personalijuhtidele ja kuidas leida spetsialiste, keda kõik vajavad?

Kui möödunud aastal laekus kolmandas kvartalis tööpakkumistele keskmiselt 39 kandideerimisavaldust, siis tänavu on see number tõusnud 51-ni, selgub tööportaali CVKeskus.ee statistikast.

IT-sektor on muutumas üheks olulisemaks valdkonnaks, mistõttu on ka sealsete töötajate ootused-vajadused kerkinud ühiskonnas aktuaalseks teemaks. „Konkurents talentide pärast on äärmiselt tihe,“ tõdeb TalTechi värske magister Laura Lattik.

Tarkvara ostmine on lihtne, kuid vale valik ja puudulik juurutamine jätavad ettevõtte sageli olukorda, kus kallis lahendus ei too loodetud väärtust. Uue süsteemi edukas käivitamine ei ole IT-projekt, vaid eeldab teadlikke juhtimisotsuseid, eesmärkide seadmist ja valmisolekut seniseid tööprotsesse muuta.