• 04.03.25, 11:20

Maxima uus personalijuht: organisatsioon peab muutusteks valmis olema

Alates 3. märtsist asub Maxima personalijuhi kohale Kaire Tero, tuues ettevõttesse üle 20 aasta kogemust personalijuhtimise ja jaekaubanduse valdkonnast. Tero juhtimisel keskendub Maxima personalistrateegias positiivse töökultuuri edendamisele ning töötajate heaolu tugevdamisele.
Maxima värske personalijuht Kaire Tero
  • Maxima värske personalijuht Kaire Tero Foto: Maxima
Maxima tegevjuht Diana Gegelytė peab Tero liitumist Maximaga suureks väärtuseks. „Kaire laialdane kogemus personalivaldkonnas ja mitmetahuline arusaam jaekaubandusest teevad temast meie meeskonnale suurepärase täienduse. Tema võimekus luua tähendusrikast töötajakogemust ja edendada positiivset töökultuuri aitab Maximal saavutada pikaajalist edu,“ sõnas Gegelyte.

Seotud lood

Uudised
  • 10.06.24, 09:53
JAEKETTIDE PALGARAPORT | Kes maksab teenindajatele kõige rohkem?
Tallinnas algavad teenindajate brutotöötasud 880 eurost, millele lisandub tulemustasu ning taseme korral on töötasu märgatavalt kõrgem, tunnistas Rimi Eesti personalijuht Jaanika Raudam.
Uudised
  • 30.05.24, 09:12
Tunnustati organisatsioone, kes austavad erinevusi
Eile, 29. mail, tunnustati 60 Eestis tegutsevat ettevõtet, avaliku sektori organisatsiooni ja vabaühendust mitmekesise tööandja märgisega “Austame erinevusi”.
Suur lugu
  • 20.05.24, 08:45
Maxima kärbib jõhkralt. Töötajad avaldavad toidupoe hirmsa reaalsuse
Konkurentsitihedas toidukaubanduse äris on keeruline aeg ning üks tuntumaid ja suuremaid poekette Maxima on asunud jõupositsioonilt vähendama töötajatele makstavat tasu, vältides samal ajal koondamisi.
Uudised
  • 17.05.24, 09:55
Koondamiste kõrval palkab mõni ettevõte sadu töötajaid: “Hea aeg laienemiseks!”
Kui tööstus- ja ehitussektori raskuste mõjul paisus töötute arv esimeses kvartalis aastaga pea 20 000 võrra, siis mõni Eesti ettevõtja on sama ajaga juurde palganud sadu inimesi, kirjutas Äripäev.
  • ST
Sisuturundus
  • 19.03.25, 14:36
Tööandja tervisekindlustus on investeering tervelt elatud aastatesse
„Tervisekindlustus ei ole enam pelgalt haiguste raviks tehtav kulutus, vaid nutikas investeering töötajate heaolusse ja ettevõtte tootlikkusse. Üha enam tööandjaid mõistab, et tervise edendamine algab ennetusest, mitte siis, kui probleemid juba ilmnevad,“ ütleb Confido Terviselahenduse tootejuht Liis Ader.

Enimloetud

1
Uudised
  • 19.03.25, 16:25
Personalitöötajate palgaraport: tasunumbrid käisid karussellil ja tulemus on üllatav
NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!
2
Uudised
  • 13.03.25, 14:53
Uus seadus toob leevendust nii tööandjatele kui ka töötajatele
3
Uudised
  • 20.03.25, 13:17
TOP 50 kõrgemat palgapakkumist Eesti tööportaalis
Personalijuhi töökuulutuste kõrgeim kuupalk 5360 eurot
4
  • ST
Sisuturundus
  • 04.02.25, 08:00
Meeste kiilanemine ja juuksekasvu taastamine. Staazikas juuksespetsialist tuleb appi
5
Uudised
  • 18.03.25, 09:45
Uut moodi töölepingud jätavad tööandjatele vabamad käed
Töökoormust tohib muuta vastavalt firma vajadustele
6
  • ST
Sisuturundus
  • 19.03.25, 14:36
Tööandja tervisekindlustus on investeering tervelt elatud aastatesse

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele