• 23.10.25, 11:09

Erialade tipptegijate palgad luubi all | Arstid vallutasid esikolmiku

Erialade palgatabeli tippu kuulumiseks tuleb Eestis teenida vähemalt 3857 eurot – just see on brutokuupalga IX detsiil ehk piir, millest vaid 10% töötajatest veel rohkem teenib. Erinevad arstid on esikolmikus.
Erialade tipptegijate palgad luubi all | Arstid vallutasid esikolmiku
  • Foto: Andres Treial
Aastaga on enimtasustatud töötajate sekka kuulumise piir kasvanud 6,4%. Osade erialade tipptegijate töötasu ületab aga ka järgmise Tallinna linnapea palka kahekordselt, selgus CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri palgastatistika analüüsist.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 21.10.25, 17:36
„Tahan puhkust ilma meilivahetuseta.” Töötaja ootab tööandjalt digilahendusi
Soovitused, mida silmas pidada personalitarkvara valimisel
Töötajad tahavad tööandjalt samasugust kasutajakogemust, nagu saavad iga päev muid teenuseid kasutades, olgu selleks äpi kaudu söögi tellimine või laste andmete vaatamine eKoolis.
Uudised
  • 22.10.25, 08:45
Palgaraport | Tööstussektori 10 ametirühma palgad II kvartalis
Tööstusuudised tegid põhjaliku ülevaate töötleva tööstuse 10 ametirühma mediaan- ja keskmistest palkadest 2025. aasta teises kvartalis.
Uudised
  • 21.10.25, 10:15
Palgaraport | Logistika sektoris on bussijuhtide palgad teinud anomaalseid hüppeid
Logistikauudised panid statistikameti andmete põhjal kokku tradistioonilise ülevaate, millised olid logistikajuhtide, logistikute, veoautojuhtide, bussijuhtide, pakiautojuhtide ja tõstukijuhtide keskmised mediaanpalgad ametirühmade lõikes ning kuidas need on eri maakondades viimaste aastatega muutunud.
Uudised
  • 23.10.25, 08:45
Palgaraport | Kui palju teenisid II kvartalis Eesti tootmisjuhid?
Tootmisjuhtide üleriiklik keskmine brutopalk kasvas 1. kvartalis aastases võrdluses 6,1%, selgus statistikaametilt Tööstusuudistele saadetud andmetest.
  • ST
Sisuturundus
  • 03.03.26, 16:10
Ettevõtte väärtused ei peaks jääma seinale rippuma, vaid kajastuma tiimi tegudes
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele