Eesti Töötukassa kinnitas uue strateegia, mis keskendub eelkõige noorte töötuse vähendamisele, tööturul tõrjutute IKT oskuste arendamisele ja koos tööandjatega inimeste kiiremini tööle aitamisele.
Töötukassa muudab ka oma struktuuri, et suunata rohkem vahendeid strateegia elluviimisse. Juhtide ja osakondade arvu vähendatakse kolmandiku võrra, et otsused liiguksid kiiremini ja organisatsiooni majandamiseks kuluks vähem raha. Kliente nõustatakse edasi kõigis maakondades.
Personaliuudiste tellijana saad meie videoteegist vaadata töötukassa personalijuhi Kristiina Palmi ettekannet Kuidas koondamine saab olla positiivne töötajakogemus? Personalitöö aastakonverentsilt 2025.
Seotud lood
Töötukassa hakkas reformima ja teatas, et koondab kokku 174 ametikohta. Juhtide ja osakondade arv väheneb kolmandiku jagu, kirjutab Äripäev.
Täpne koondamiste arv selgub 10. novembril!
Täna teatas töötukassa, et kavatseb vähendada tegevuskulusid ja koondada ligi 170 töötajat.
Lisatud juhi kommentaar
Töötukassa nõukogu rahuldas tänasel koosolekul juhatuse liikme Reelika Leetmaa tagasiastumise avalduse, tema viimane tööpäev on reedel.
Palgatoetuste ja väljaõppeprogrammide lõpetamisega soovib valitsus lähiaastail kokku hoida 8‒11 miljonit eurot, kirjutab Äripäev.
Go Bus võttis kasutusele uue digitaalse bussitellimise keskkonna, kus klient saab pärast reisiandmete sisestamist kohe ülevaate saadaolevatest bussidest ja esialgsest hinnast. Nii saab transpordi planeerimisega kiiresti edasi liikuda hinnapakkumist ootamata.
Enimloetud
1
6
Personalitöö muutub valikulisemaks: töötajate arv väheneb, kuid palgad jätkavad kasvu.
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Personalitöö muutub valikulisemaks: töötajate arv väheneb, kuid palgad jätkavad kasvu.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele