Tööandja tahe panustada riigikaitsesse motiveerib ka töötajaid

Kui töötaja läheb riiki kaitsma, ei tohi tema tööelu jääda vaenlaseks selja taga. Saku Õlletehase kogemus näitab, et tööandja tugi riigikaitses osalemisel ei ole ainult vastutustundlik – see on ka kasulik.

“Eesti julgeolek sõltub kogu ühiskonna panusest,” seisab kaitseministeeriumi kodulehel, “eriti olulisel kohal on Eesti tööandjad, kellel on hulgaliselt erinevaid viise, kuidas riigikaitsesse panustada.”

Milliseid oskusi ja teadmisi annab ajateenistuses käimine noortele edasisse tööellu? Kas tööandjad väärtustavad kandidaatide juures ajateenistuse kogemust? Selgub, et seda peetakse päris heaks eeliseks.

Edukad ideed ei sünni alati koosolekulaua taga. Igapäevasest töökeskkonnast välja astumine annab meeskonnale võimaluse vaadata harjumuspärastele küsimustele värske pilguga, võtta aega sisulisteks vestlusteks ning ühendada töö teadliku taastumisega. Nii võib tavalisest seminaripäevast kujuneda midagi palju enamat kui lihtsalt järjekordne kohtumine kalendris.