Manpoweri tegevjuht Heigo Kaldra: uks vajaliku oskustööjõu sisselaskmiseks pole isegi mitte paokil

Tööturul kriis süveneb ja suurim probleem on endiselt tööjõupuudus, aga ka varimajanduse ja kahtlaste skeemide kasutamise jätkuv kasv personalivahenduses ning tööjõu hankimisel. Valitsus peab leidma viisid ja meetodid illegaalse ja/või makse mittemaksva tööjõu sissevoolu takistamiseks ja/või maksustamiseks.

Manpoweri tegevjuht Heigo Kaldra. Foto: Manpower

Üks mõte on kaaluda rendiettevõtete üle kontrolli tõhustamist (sh nt läbi litsentseerimise). Veel üks võimalus on suurendada renditöö tellija ehk kasutajaettevõtte vastutust. Praegu on see põhimõtteliselt null, aga peaks olema jagatud vastutus tööjõudu vahendava personalifirmaga. Petuskeemid väheneksid radikaalselt.

VORMISTA TELLIMUS KOHE JA SAAD:

lugeda kõiki lukus lugusid, valdkonna arvamusliidrite artikleid ja intervjuusid

ligipääsu põnevatele kogemuslugudele ja palga TOPi artiklitele

ülevaate raadiosaadete ja ürituste ettekannete kokkuvõtetest

aastatellimuse puhul Personali Praktiku paberväljaande

kord nädalas ilmuva personaliuudised.ee uudiskirja

Võõrtööjõud Värbamine Tööjõuvahendus Töölepingu seadus Kvoodid

Jaga lugu:

Seotud lood

3. veebruar 2020

Suur lugu: mida rohkem riik piiranguid seab, seda suurem on must tööturg – ettepanekud riigile tööjõukriisi leevendamiseks

11. veebruar 2020

Juhtimiskvaliteeti parandades saavutab ettevõte talenditurul selged eelised