Autor: Heikki Mäki • 6. juuni 2023

Heikki Mäki: riigi atraktiivsus muutub tööjõupuuduse kontekstis üha määravamaks

Tööjõuturg on kõikjal Euroopas üha süveneva probleemi ees, kuna töökäsi napib mitmes valdkonnas, aga noorte huvid ja ootused ei kattu nende vajadustega. Kriitilisust lisab rahvastiku vananemine ja aina suureneva hulga inimeste lahkumine tööjõuturult.

Finesta juht Heikki Mäki.

Foto: Raul Mee

Kui mujal Euroopas nähakse peamise päästerõngana võõrtööjõudu ja kasutatakse mitmesuguseid võimalusi riigi atraktiivsuse tõstmiseks, siis Eesti rühib suletusega vastuvoolu ja jätab mure ettevõtjate õlule, kirjutab tööjõurendi ekspert ja tööjõurendi ettevõtte Finesta juht Heikki Mäki

Hetkel kuum

Personalitöötajate palgaraport: palgakasv üllatab, palgalõhe lööb kavalalt lupsu

Mis on tööõnne valem? 8 nõuannet paindlikumaks töökorralduseks

Kas töökoha koristamine on tööaeg?

Mis on varjud kollektiivis ja kuidas need ettevõtte kasuks tööle panna?

Juhatuse liikme ja töösuhte paralleelne kehtivus ja sellega seotud ohud

Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!