• 24.07.25, 10:31

Foto lisamine CV-le tundub hea mõte, kuid see võib kandideerijat hoopis kahjustada

Paljud tööotsijad seisavad CVd koostades silmitsi küsimusega, kas lisada endast ka foto või mitte? Instari tööandja brändingu projektijuht Birgit Ruunik viis LinkedInis läbi küsitluse, kus 122 Eesti värbajat andsid vastuse: nad soovitavad CV-le pildi lisada. Otsus pole aga nii mustvalge, kui esmapilgul tundub.
Birgit Ruunik
  • Birgit Ruunik
  • Foto: Janar Aia
LinkedInis korraldatud küsitlus näitas, et tervelt 63% vastanud värbajatest soovib CV-l näha kandidaadi fotot. „Foto loob inimese kohta soojema ja isiklikuma tunde,“ kommenteeris Marge Tänava. Võiks arvata, et pilt aitab kandideerijal paremini eristuda ja meelde jääda ning nagu märkis Mats Volberg, „kui tulemas on intervjuuvoor, siis tunneks kandidaadi ka pärast ära“.

Seotud lood

Uudised
  • 26.05.25, 12:59
Palgainfo töökuulutuses: ausus, ajavõit ja uue seaduse ootus
Vaata, mida arvasid vastajad Palgajuttude küsimuse peale!
Personalijuhtide seas laialdast tähelepanu pälvinud postitus Palgajuttude lehel sai kiiresti ligi 100 kommentaari. Mis inimestel siis tegelikult seoses töökuulutustes palganumbri näitamisega hinge peal on?
Uudised
  • 10.04.25, 14:00
Enne kui sõbra tööle soovitad: 5 põhjust, miks tasub olla ettevaatlik
Hea sõber on kulda väärt, aga kui temast saab töökaaslane, võib ka tugevaim sõprus murenema hakata. Seda tasuks meeles pidada, kui on soov sõpra enda juurde tööle kutsuda või talle kandideerimiseks soovitus anda.
Uudised
  • 23.07.25, 09:40
Tööandjad peavad noorte tööturule sisenejate palgasoove ebarealistlikuks
Noored loodavad esimesele töökohale asudes kohe head palka saada, kuid enam kui 90 protsenti tööandjatest leiab, et noorte palgaootused on liiga kõrged, selgub CV.ee tööturu monitooringust.
Uudised
  • 04.04.25, 10:00
Mis töölõikudes tehisaru juba asendab personalijuhti?
“Firmajuht ostku osa töömahust väljast sisse, kui juurutab uut tehnologiat, nii väheneb vastutöötamine.”
Kuidas kasutada tehisaru ära näiteks firma personalipoliitikas – nii uute töötajate leidmisel kui ka olemasolevate töötajate tegevuse mõõtmisel? Eelkõige muudab tehisaru nii värbamis- kui ka kõik teised protsessid kiiremaks ja tõhusamaks.
  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.25, 12:07
Tark tööajaarvestus loob korra majja
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele