Bürokraatiat tuleb vähendada, kuid mitte inimese tervise arvel
Toetame töötervishoius sisutühja bürokraatia vähendamist, kuid tööandja kohustustest vabastamine ei tohi olla ainus eesmärk, kirjutasid Eesti Töötervishoiu Teenuseosutajate Liidu asutajad Merle Harjo, Ulla Ilisson ja Ain Aaviksoo Äripäevas.
Eesti Töötervishoiu Teenuseosutajate Liidu asutajad Ain Aaviksoo, Ulla Ilisson ja Merle Harjo
Valitsuse plaan vähendada töötervishoiu ja tööohutuse bürokraatiat on tervitatav, kuid muudatusi tehes ei tohi kaduma minna töötervishoiu põhieesmärk – pikendada tervena elatud aastaid, nii et töö tegemine ei halvendaks inimese tervist.
Eesti Väike- ja Keskmiste Ettevõtjate Assotsiatsioon (EVEA) esitas riigikantselei juures tegutsevale efektiivsuse ja majanduskasvu nõukojale ettepanekud, mis puudutavad nii töölepingu seadust kui ka miinimumpalga määramise korda.
Eesti Väike- ja Keskmiste Ettevõtjate Assotsiatsioon (EVEA) tegi riigikantselei juures tegutsevaleefektiivsuse ning majanduskasvu nõukojaleettepaneku kaaluda tööohutuse ja töötervishoiu nõuete leevendamist mikro- ja väikeettevõtetele. Ettepanekut arutatakse nõukoja juulis toimuval istungil.
Ebamõistlik bürokraatia töösuhetes takistab oluliselt tootlikkuse kasvu. Selle kaotamine annaks ettevõtlusele hoogu ja inimestele soovi taas ettevõtlusega tegeleda, leiab EVEA.
Vale mõtteviis, miinimumi tegevad teenusepakkujad ja tervishoiusüsteemi kunstlik eraldatus muudavad töötervishoiu formaalsuseks, kuigi see peaks olema palju enamat, kirjutab tervisekliiniku Heba tegevjuht ja töötervishoiuarst Evelyn Aaviksoo.
Masinõpe pole enam ainult andmeteadlaste ega IT-spetsialistide pärusmaa – see on muutumas keskseks oskuseks paljudes tehnilistes valdkondades. Insenerid ja spetsialistid, kes oskavad masinõpet rakendada, loovad lisaväärtust nii oma tööle kui ka kogu ettevõttele.