Värbamisportaal trotsib jahedat tööturgu | Kasum üle kahe miljoni euro
Tööportaali CV Keskuse mullune kasumimarginaal ületas 30 protsenti, kuigi tööturg on jahe ja värbamiste arv vähenes. Ettevõte suutis kasumit hoida tänu laienemisele Leedus ja uutele teenustele Eestis.
Seotud lood
Kas sina läheksid sööma restorani, kus peaksid enne kolm tundi tasuta nõusid pesema?
Tööandjad näevad iseseisvaid proovitöid kasuliku hindamisvahendina, tööotsijad aga tasuta tööna, mille tulemusi kasutatakse mõnikord ka neid tööle võtmata.
Noored loodavad esimesele töökohale asudes kohe head palka saada, kuid enam kui 90 protsenti tööandjatest leiab, et noorte palgaootused on liiga kõrged, selgub CV.ee tööturu monitooringust.
Kuigi paljud töötajad kasutavad osa tööajast isiklike asjade ajamiseks, ei pea enamik seda probleemiks. Lausa 81% vastanutest tunnistas, et ei koge pärast töövälist toimetamist töö ajal süüd ega muret.
Töökohtades on suveperiooditi endiselt palju rahulolematust, mis jääb sageli välja ütlemata. Iga neljas töötaja ei julge kehvadest töötingimustest ülemusega rääkida, selgub hiljutisest CV.ee tööturu monitooringust.
Eesti IT-sektor seisab silmitsi paradoksiga: vabu töökohti ja nõudlust on küllaga, kuid sobivate oskustega spetsialiste napib. SA Kutsekoja prognoosid näitavad, et aastaks 2027 vajab Eesti IT-sektor juurde 33 000 inimest. Samas pole küsimus ainult kvantiteedis – tööandjad ootavad tänapäeval enamat kui lihtsalt tehnilisi oskusi.
Enimloetud
2
4
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Direktiiv ei kirjuta ette, kuidas palgad avaldada, kuid tööle kandideerija peab enne töövestlust või lepingu sõlmimist saama selle kohta selge info.
Fikseeritud koormused kaovad? Uus tööaja mudel lubab suuremat mänguruumi
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele