Tele2 pöörab oma töötajad wow-teeninduse usku
Tele2 pöörab oma töötajad wow-teeninduse usku
Tele2 on väga tugevalt ette võtnud enda teeninduskultuuri ning püstitanud ambitsioonika eesmärgi – saada parimaks teenindusettevõtteks Eestis.
Räägime karjääriteemalises saates, millistest teeninduspõhimõtetest Tele2s lähtutakse, kuidas viiakse läbi väärtuspõhist värbamist, mis kuulub väärtuspaketti ja kuidas töötajate arengut toetatakse.
Lisaks räägib juhtkonna praktikant, kuidas tema Tele2 jõudis ning miks just selle ettevõtte ja praktikaprogrammi kasuks otsustas.
Külas on chief happiness officer Sirli Seliov, teenindusguru Helena Viiroja ja juhtkonna praktikant Liisi Siil. Saadet juhib Mai Kroonmäe.
Enimloetud
3
4
6
NB! Lisatud Kai Saardi kommentaar!
Viimased uudised
Kuidas tööstusettevõtet coachivalt juhtida?
Hetkel kuum
Personalitöö automatiseerimise tarkvaralahendusi on sadu, kui mitte tuhandeid
Paradoksaalselt on just n-ö inimlikud oskused need, mis lähevad digiajastul üha enam hinda.
Personalijuht saab tehisaru kasutada talendi- ja tulemusjuhtimises, värbamises, arendamises, kaasamises ning personalianalüüsis.
Millistes sektorites on töökohtadele suurim konkurents?
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele