Tehisintellekti ja andmepõhiste otsuste roll ettevõtetes kasvab kiiremini kui kunagi varem. Ometi tunnevad paljud töötajad, et need teemad on liiga tehnilised või keerulised – justkui kuuluks masinõpe ainult IT-spetsialistidele. Tegelikult on pilt vastupidine: andmevõimekus on saanud oluliseks osaks pea igas ametis, olgu tegu klienditeekonna kujundaja, tootmisjuhi või analüütikuga.
Masinõpe tööelus: kuidas andmed otsusteks muutuvad
  • Foto: Gorodenkoff
TalTechi IT-teaduskonna õppejõu, informaatika ja tehisintellekti bakalaureuseõppekava programmijuhi Ago Lubergi sõnul on “Tehisintellekt on selle sajandi esimese veerandi suurim innovatsioonivedur ja lähiajal näeme Eesti ettevõtetes lahendusi, mida me täna ei oska ette kujutadagi. Kuid selleks, et tehnoloogia areneks soovitud suunas, on vaja teadlikku ja pädevat AI juhtimist eri tasanditel.”
Masinõppe algteadmised annavad töötajale oskuse märgata andmetes mustreid ja seoseid, mis muidu kahe silma vahele jääksid, ning toetavad kiiremaid ja täpsemaid otsuseid. Õpitut saab rakendada kohe – ja see tasub ettevõttele kiiresti ära.

Andmepõhine mõtlemine ei ole enam ainult IT-tiimi teema

Organisatsioonid koguvad andmeid kõigist tegevusvaldkondadest: müügist, turundusest, tootmisest, klienditeenindusest, tagasisidest ja protsesside toimimisest. Kuid pelgast andmete kogumisest ei piisa. Väärtus tekib siis, kui neid osatakse analüüsida ja kasutada otsuste tegemisel.
Iseseisvad miniprojektid
Lõpumoodulis lahendab osaleja kaks projekti, mis seovad õpitud oskused tema töövaldkonnaga. Sageli sünnivad siin ideed, mida saab ettevõttes koheselt rakendada – olgu selleks protsesside tõhustamine, kliendiandmete parem kasutamine või uue lahenduse prototüüp.
Koolitus ei anna ainult tehnilisi oskusi, vaid kujundab ka andmepõhist mõtteviisi– oskust näha andmetes võimalusi, mis aitavad tööd teha nutikamalt ja tulemuslikumalt.

Tule ja tee esimene samm tulevikutöö suunas

Kursus on loodud täiskasvanud töötajale, kellel puudub programmeerimiskogemus. Kõik vajalikud oskused omandatakse samm-sammult ning koolitusviis on algajasõbralik ja praktiline.
Õpe toimub Moodle’i keskkonnas ning praktilised harjutused tehakse Google Colabis, mis ei nõua ühtegi lisapaigaldust. See muudab õppimise paindlikuks ning mugavaks töö kõrvalt.
Koolitus on täielikult rahastatud Euroopa taasterahastu (RRF) digiinvesteeringute meetmest, mis tähendab, et osalemine on õppijale täiesti tasuta. Saadud teadmised aitavad tõsta nii isiklikku konkurentsivõimet kui ka organisatsiooni innovatsioonivõimekust.

Kellele kursus sobib?

  • Töötajatele, kes soovivad täiendada oma digipädevusi.
  • Spetsialistidele, kes puutuvad kokku andmete, analüüside või aruandlusega.
  • Juhtidele, kes tahavad mõista, kuidas andmed ja AI saavad toetada otsustamist.
  • Kõigile, kes tunnevad huvi masinõppe vastu, kuid pole veel alustanud.
Registreeru juba täna ja kasuta võimalust õppida tulevikuoskusi täiesti tasuta!
Rohkem infot ja registreerimine taltech.ee/rakenduslik_masinope

Seotud lood

Hetkel kuum

Wise’is toimunud vestlusring teemal “Mis teeb kontorist koha, kuhu tasub tulla“. Vasakult Wise’i Eesti personalijuht Tuuliki Poom, investeerimisplatvormi Lightyear üks asutaja ja juht Martin Sokk, Swedbanki personalijuht Liisa-Maria Lees ning moderaator Aino-Silvia Tali.
Uudised
  • 08.09.26, 12:17
Kontor vs. kodukontor debatt | Swedbanki personalijuht uuest Arteri hoonest: “Minu unistused ikkagi purunesid”
Wise Eesti personalijuht: Üldpõhimõte on, et ennekõike töötame ikkagi kontoris
Advokadibüroo Eversheds Sutherland Ots & Co advokaat ja tööõiguse valdkonna juht Tambet Toomela ning advokaat Erika Tuvike.
Uudised
  • 09.09.26, 09:00
10 viga, mida tööandjad töösuhte lõpetamisel teevad
Tööõiguse spetsialist Heli Raidve
Uudised
  • 18.05.26, 09:00
Heli Raidve: peatselt jõustuvad muudatused nihutavad puhkuse aegumise tähtaegu
Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!
CVKeskuse turundusjuht Henry Auväärt
Uudised
  • 07.09.26, 09:54
5000 euro piir tuleb lähemale: millistes ametites palgapakkumised kõige kiiremini kasvavad?
Missugust töötasu populaarsetel ametikohtadel tänavu pakutakse?
Nemad on tänavused atraktiivseimad tööandjad!
Uudised
  • 03.09.26, 16:46
Nemad võitsid aastal 2026 eestlaste südamed! Selgusid tänavused atraktiivseimad tööandjad
Lisatud galerii!
Ühe konkreetse ettepanekuna soovitab PARE juhatus, mille liige on ka GoWorkaBiti juht Kristjan Vanaselja, kehtestada vanemahüvitises teisele vanemale mitteülekantav kvoot. See tähendab, et osa hüvitisest jääks saamata, kui teine vanem ehk enamasti isa, seda ei kasuta.
Uudised
  • 09.09.26, 13:16
PARE uus manifest | Kuidas ravida korraga tööjõupuudust ja ka suure hulga inimeste muret, et nad ei saa töötada
Ka isad saavad nahutada, et kuhjavad suure osa hoolduskoormusest emade õlgadele
Maksuamet on viimasel ajal OÜ-tamise vastu võitlemise karmimalt ette võtnud, ütles maksuekspert Ranno Tingas. Nüüd on maksuamet algatanud juba ka kriminaalasju.
Uudised
  • 03.09.26, 10:00
Maksujurist Ranno Tingas: dividend vs. palk teemal on üks väga huvitav riigikohtu lahend
OÜ-tamine võib nüüd tuua kriminaalasja. “Nii suur palk küll olla ei saanud, järelikult pidi olema dividend“
Töötaja nimega kalender, märkmik, tööalane juhend või mõni muu personaalselt kujundatud materjal võib olla väike, kuid tähenduslik osa töötajakogemusest.
  • ST
Sisuturundus
  • 08.09.26, 14:32
Paberil algav töötajakogemus: kuidas trükised toetavad personalitööd

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele