14. juuli 2017
Ainult tellijatele

Supervisioon ja selle kasu organisatsioonile

Eesti Supervisiooni ja Coachingu Ühingu juhatuse liige Piret Bristol

Äri- ja haridusalal töötavad inimesed teevad sageli suured silmad, kuuldes sõna supervisioon, kuid coaching on üsna tuttav mõiste.

Supervisioon ja coaching on lähedased personali arendamise metoodikad ning neid kasutatakse koos mentorlusega vahel koguni sünonüümidena. Kuid neil kolmel on nii ühisosa kui ka erinevaid tähendust loovaid osi.

Sisu on kättesaadav ainult tellijale. Lugemiseks logi sisse või osta ligipääs allolevalt lingilt.

Vormista püsimaksega tellimus kohe ja saad:

  • lugeda kõiki lukus lugusid, valdkonna arvamusliidrite artikleid ja intervjuusid
  • ligipääsu põnevatele kogemuslugudele ja palga TOPi artiklitele
  • ülevaate raadiosaadete ja ürituste ettekannete kokkuvõtetest
  • aastatellimuse puhul Personali Praktiku paberväljaande
  • kord nädalas ilmuva personaliuudised.ee uudiskirja
Jaga lugu
Personaliuudised.ee toetajad:
Kai MillerPersonaliuudised.ee juhtTel: 5330 5136
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700