12. detsember 2017
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Tööheaolu ja -tervist edendav töö- ning organisatsioonikultuur – kas unistus või reaalne lähitulevik?

Tööpsühholoog ja EEK Mainori lektor Taimi Elenurm
Foto: Raul Mee
Kuidas kujundada personalijuhtimise kaudu tervislikku töökohta, tööheaolu toetavat meeskonda ja töötervist edendavat organisatsiooni?

Konsultatsioonifirma Leesman Lmi äsja avaldatud uuringu autorid võtavad kokku 7-aastase globaalse töökeskkonna uuringu tulemused 67 maa 2160 töökohal ja järeldavad, et töökohtade tervislikuks kujundamisel on paraku veel palju ära teha:

Sisu on kättesaadav ainult tellijale.
Lugemiseks logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Enimloetud
Personaliuudised.ee toetajad:
Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee turunduslahenduste müügijuhtTel: 53 315 700
Mirell SoaseppKonverentside programmijuhtTel: 55 565 456