Tööheaolu ja -tervist edendav töö- ning organisatsioonikultuur – kas unistus või reaalne lähitulevik?

Tööpsühholoog ja EEK Mainori lektor Taimi Elenurm Foto: Raul Mee

Kuidas kujundada personalijuhtimise kaudu tervislikku töökohta, tööheaolu toetavat meeskonda ja töötervist edendavat organisatsiooni?

Konsultatsioonifirma Leesman Lmi äsja avaldatud uuringu autorid võtavad kokku 7-aastase globaalse töökeskkonna uuringu tulemused 67 maa 2160 töökohal ja järeldavad, et töökohtade tervislikuks kujundamisel on paraku veel palju ära teha:

VORMISTA TELLIMUS KOHE JA SAAD:

lugeda kõiki lukus lugusid, valdkonna arvamusliidrite artikleid ja intervjuusid

ligipääsu põnevatele kogemuslugudele ja palga TOPi artiklitele

ülevaate raadiosaadete ja ürituste ettekannete kokkuvõtetest

aastatellimuse puhul Personali Praktiku paberväljaande

kord nädalas ilmuva personaliuudised.ee uudiskirja

Coach Juhtimine Kindlustus Koolitus Mentor Nõuded Ohutus Organisatsioonikultuur Personalijuhtimine Personalitöö Ravikindlustus Sotsiaalne vastutus Strateegia Stress Taastusravi Tervis Tervisekontroll Toetused Tulemused Töö Tööohutus Töösuhted

Jaga lugu: